今年寒假期间，红河学院紧扣“扩容提质”就业工作主线，集中开展“寒假促就业暖心行动”，通过强化组织、送岗拓岗、精准指导、困难帮扶等系列举措，确保假期就业服务“不打烊、不断线”，既为2026届毕业生高质量充分就业保驾护航，也为红河州重点产业发展输送优质人才，彰显了地方高校扎根红土、服务地方的使命担当。
高位部署筑牢就业保障。学校将“暖心行动”作为开年就业工作首要任务，1月16日专门召开2026年就业创业工作部署会，印发专项工作通知，明确校院两级任务分工，构建“学校统筹、学院主抓、全员参与”的工作格局，从制度层面保障寒假期间就业服务力度不减、节奏不变。
精准对接深挖本地岗位。围绕红河州高原特色农业、冶金、建水紫陶、口岸经济、跨境电商等重点产业链，校领导班子全员带队，先后深入泸西、河口、建水、个旧、石屏、金平、红河、玉溪等县市，共走访明康汇生态农业集团云南泸西种植公司、云南宏合新型材料有限公司、云南锡业股份有限公司锡业分公司、陌贝（云南）跨境电子商务有限责任公司等48家园区和企业，挖掘适配本地产业发展的就业岗位，推动构建“实习—毕业—就业”贯通培养机制。同时，打通部-省-校三级就业服务平台，寒假期间累计发布招聘信息130条，提供岗位228个，拟招聘2142人，让毕业生在家门口就能获取丰富就业资源。
暖心服务覆盖就业全程。学校全覆盖开展毕业生就业意愿摸底，建立未就业毕业生和重点群体帮扶“双台账”，实行“一人一档、一生一策”结对帮扶。假期推出“云课堂”“云指导”系列服务，211人次通过云课堂提升就业能力。同步用好教育部公益直播课资源，引导学生树立正确择业观。鼓励毕业生参与“返家乡”就业实践，先后有学生到蒙自市融媒体中心、科大讯飞股份有限公司弥勒基地、红河州供销社等单位实习锻炼，在实操中提升就业竞争力。
下一步，红河学院将持续深化校地校企合作，不断拓展就业渠道、优化就业服务，全力促进2026届毕业生更加充分更高质量就业，为红河州经济社会高质量发展注入更多青春动能。
