为全力做好人文学院下一阶段毕业生就业工作，提升毕业生就业率，2021年5月11日15：30，人文学院2021届毕业生就业创业工作推进会议在文鼎楼2楼报告厅召开。本次会议由人文学院党委副书记王伟主持，由校学生处就业科负责人贾晋、2017级秘书学班主任何绍明两位受邀嘉宾主讲。参与人员包括人文学院各辅导员，人文学院2021届、2022届毕业班班主任及人文学院2021届所有在校毕业生。
首先，贾晋老师从就业形势、就业意向等方面分析了目前红河学院就业工作的基本情况和存在的问题。当前，毕业生就业竞争每年以正比例的趋势不断增加，而后疫情时期下，公务员、事业单位等岗位招人的需求越来越少，同学们应转变自身就业观念。他以短片的形式为大家说明“没有最好的就业，只有最适合的工作”这一观点。其次，他认为大家应该先就业再择业，转变一次就业定终身的观念，对“一旦签约就再也没有机会选择其他用人单位”、“一旦入职就再也不能参加各类招考”等思想误区作了澄清，并从“应届生身份”、“违约金”等方面做出阐释。之后，贾晋老师对24365智慧就业平台、红河学院就业服务平台、红河学院就业指导中心公众号等网络平台与红河学院2021年线下人才招聘会（夏季）、相关用人单位招聘等重要招聘活动进行了介绍，进行了毕业生就业观教育，引导同学们把个人理想追求融入全面建设社会主义现代化国家新征程，到基层、到西部、到祖国需要的地方建功立业。
贾晋老师给了在座毕业生以下几点建议：一是变被动接收学校、学院、专业及班主任推送的就业信息为主动寻找自己喜欢的、适合自己的就业信息；二是变被动的听从家人与亲朋好友的建议为主动告知自己的兴趣爱好和所想从事的工作是什么，寻求对方的支持、理解与帮助；三是变跟风求职为个性求职，做适合自己条件的就业选择；四是变短期求职为较长期求职，在解决自己生计问题的同时去进行长期目标的备考。
同时，贾晋老师希望各位毕业生把握机会，认清形势，争取毕业前就能找到适合自己且心仪的工作，并祝愿每一位毕业生前程似锦。
随后，由人文学院2017级秘书学班主任何绍明老师作了分享。他指出，从贾晋科长提供的各项数据中显示，我校2021届毕业生面临的就业形势是非常严峻的。因而在考试获取岗位这一方式之外，同学们也需要更多地关注其他来源的招聘信息，这将是一个非常重要的就业渠道。以2017级秘书学班为例，何绍明老师会将学校发布的招聘信息以及通过朋友介绍的一些单位招聘信息发送到就业信息专用的班级群中，以供同学们选择。其次，何绍明老师引用“工作是谈出来的，不是等出来的”这句话，告诉同学们在投出简历后，不能只是等待，还要学会主动联系单位进行沟通、交流及询问相关情况。之后，何老师结合真实案例，阐释优先解决毕业之后生存问题的重要性，并表示就业是同学们自己的事，要学会在实践中定位自己，学会根据应聘单位的职位做出适合自己的选择。何绍明老师祝福所有毕业生能够找到自己心仪的工作。
最后，人文学院党委副书记王伟老师对此次会议做出总结：在与就业相关的各类毕业生就业信息、文件通知和会议精神等方面，学工团队会保证尽力及时地为大家服务，若同学们有相关的疑问可到含章楼询问，老师们都会积极地为大家提供帮助并答疑解惑。希望各位毕业生在认清现实后能够继续努力。全院上下将针对学院的专业特点，以高度的责任感和使命感，确保在疫情常态化下，完成人文学院2021年毕业生就业创业的工作任务。
